What's new
Ang pagkakaroon ng pahinga sa trabaho ay karaniwang normal, ngunit depende rin ito sa kumpanya at sa mga responsibilidad ng isang IT support. Maaaring may mga panahon na mababa ang workload, lalo na kapag walang mga ticket o mga kahilingan mula sa mga gumagamit. Sa mga ganitong pagkakataon, maaaring magkaroon ng pahinga.

Gayunpaman, mahalaga ring panatilihing produktibo bilang IT support. Maaaring maghanap ka ng mga karagdagang gawain o proyekto upang mapalawak ang iyong kaalaman at mapatuloy ang pag-unlad sa iyong trabaho. Maaari kang humingi ng mga karagdagang responsibilidad o magsagawa ng mga benchmarking, pag-aaral, o pagsasanay upang mapanatili ang iyong kaalaman at kahusayan.

Kung naiintindihan mo na ang iyong mga responsibilidad bilang IT support at wala kang ginagawa, maaaring makipag-usap ka sa iyong supervisor o manager upang maipakita ang iyong pagkabahala at paghingi ng mga karagdagang gawain o mga proyekto na maaaring iyong asikasuhin. Ang pagtulong sa ibang departamento o pagbuo ng mga solusyon at mga suhestiyon para sa kumpanya ay maaaring magbigay ng mga pagkakataon na itaguyod ang iyong mga kasanayan at mapabuti ang iyong pagganap bilang IT support.

Mahalaga ring isaalang-alang na ang pagkakaroon ng pahinga at pagbibigay importansya sa sariling kalusugan ay mahalaga rin sa pagtanggap ng mga hamon sa trabaho. Ang pagkakaroon ng balanse sa trabaho at pahinga ay maaaring makatulong sa pagpigil ng burnout at mapanatili ang mga mataas na antas ng produktibidad at kahusayan.
 

Similar threads

Back
Top