Help May alam ka ba sa batas?

[EL CHAPO]

Good morning! kami po at 2 taon na sa kompanya at kami po nakita sa cctv na nakaupo at ang iba nag cecellphone tatanggalin daw po kami kami po ay regular na sa trabaho napapaisip po kami kung bakit tanggal na agad lalo na magpapasko ang trabaho po kasi namin ay unloading ng appliances sa truck kapag wala pa pong truck kami po ay umuupo muna saglit. kami po binibigyan ng choices kung tatanggapin po ba namin na ilipat nalang kami sa malayo o tatangalin nalang
wala po ba kaming laban?

 

[Aequia]

Try niyo po magconsult sa nearest law office sa inyo para mabigyan po kayo ng advice kung anong dapat na gawin.

 

[kalma26]

patulfo nyo

 

[EL CHAPO]

Try niyo po magconsult sa nearest law office sa inyo para mabigyan po kayo ng advice kung anong dapat na gawin.

meron po ba sa q.c?

patulfo nyo

hirap mapansin sa tulfo boss

 

[Aequia]

meron po ba sa q.c?

Marami po. Check niyo po itong You do not have permission to view the full content of this post. Log in or register now.. Mas okay magpaconsult malay niyo pwede niyo silang maireport.

 

[supernoy]

sa DOLE pre

 

[Red Satan]

2. May an employer dismiss an employee? What are the grounds?

Yes. An employer may dismiss an employee on the following just causes:

a) serious misconduct;

b) willful disobedience;



c) gross and habitual neglect of duty;

d) fraud or breach of trust;

e) commission of a crime or offense against the employer, his family or representative;

f) other similar causes.

yan ang mga grounds na pwde kayo materminate sa trabaho if habang ginagawa niyo yun habang nasa trabaho pwde nga kayo matangal. Pero wala manlang warning? Or baka nakailan na din kayo kaya nagagalit na.

 

[ZANDATSU x MARNIE]

Grabe naman higpit naman diyan

 

[jeck025]

hindi dapat taggalan agad ts

 

[tsiwawa]

Kung tatanggalin kayo anong ground? Pede lang kayo tanggalin due to Just or authorized cause. Meron ba nakalagay sa company rules nyo na naviolate nyo?

 

[plhbg1]

di lang si DOLE ang my batas,
my batas din ang company mismo,
kaya pwede talaga kayo i-dismiss kapag
approved ni DOLE ang batas ng company
at pumirma din kayo